この時期になると弊事業所は上記のようにイベント案を提出するのです。
皆さん個性的なアイデアを持ってきてくれるので、つきみのイベントは長期で行っているのにも関わらず、マンネリ化しないのです。
全職員が案を出す場合、大抵は民主主義制度をとり、多数決で決めるのですが、多数決は落選者が"こんなにも支持がないのか"となり、なかなか残酷です。
このことから、松田大臣がトランプやヒトラーよりも独裁的に決めるのです。ヒトラーと異なる点は、バランス良く全職員の案を採用するため
・ランチ→大野案
・お出かけ→サマラ案
・クッキング→前田案&白田案
・甘味喫茶→おかげ庵
の様に独裁的の中にも平等を取り入れてくれるので、キング牧師でもあります。
会社の決め事にはそんな人が最適ですね。
因みに私はお出かけ案として"ファンタジーキッズリゾート"を出しました。行きたい。
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